INFORMATIVO ANIVERSARIO SINDICATO
(03 de septiembre, desde las 21:00 hasta las 03:00 a.m)
De acuerdo a lo definido por la mayoría de los socios y socias el aniversario se realizará en:
CENTRO DE EVENTOS RESTAURANT “CUATRO PUNTOS”, ubicado en la Avda. Vicuña Mackenna Nº9027, comuna de La Florida, Metro Rojas Magallanes (una cuadra hacia el sur, vereda poniente). Fono Centro de Eventos en caso de consultas: 02-2628497.
Consistirá en una parrillada cada cuatro personas, incluye: Aperitivo, entrada, parrillada, ensalada, vino, bebidas, postre y bajativo.
El Aniversario será Bailable. (salsa, música mexicana, folclor y show música Michael Jackson)
IMPORTANTE: Debemos reservar como fecha tope este viernes 13 de Agosto, por lo tanto necesitamos confirmación si el socio o socia irá acompañado. En tal caso el acompañante deberá cancelar $12.000 en efectivo a fin de mes. Con ello tiene derecho a todo lo informado. Por lo mismo, este día jueves confirmaremos mediante un listado la asistencia de acompañantes.
LA DIRECTIVA
jueves, 12 de agosto de 2010
CONTRATO COLECTIVO VIGENTE ENTRE EMPRESA Y SINDICATO EUROFASHION 2010-2012
Clausula 2ª: Reajuste IPC cada 6 meses
Clausula 3ª: Reajuste Sueldo Base 5%, por una sola vez en julio del 2010
Clausula 4ª: Reajuste Beneficios y Sueldo Base 1.7% (sobre $172.000 a promotoras(es)-vendedores(as)), por una sola vez en julio del 2010.
Clausula 5ª: Gratificación Anual Garantizada, todos los meses, parte con $68.083 solo para los socios y socias.
Clausula 7ª: Horas Extraordinarias, domingo y festivos con un75%, cuando un trabajador deba trabajar un día domingo o festivo, la empresa otorgará un día libre, en la semana siguiente, en compensación al día trabajado (art 38 código del trabajo).
Clausula 8ª: Asignación Matrimonio = $40.000 más 3 días de permiso pagados.
Clausula 9ª: Asignación Nacimiento = $85.546 (antigüedad superior 1 año), $42.773 (antigüedad inferior 1 año), padres 6 días de permiso por nacimiento.
Clausula 10ª: Ayuda Mortuoria = 15 U.F (hijo(a), cónyuge).
Clausula 12ª: Paseo Anual socios y socias = aporte buses y aporte financiamiento (noviembre-diciembre)
Clausula 13ª: Aguinaldo Fiestas Patrias = $34.145
Clausula 14ª: Aguinaldo Navidad = $35.644
Clausula 16ª: Permiso de los trabajadores = se descontará de horas ordinarias (no de horas extras)
Clausula 17ª: Ventas Internas = precio de lista menos un 10% en casa matriz
Clausula 19ª: Descuento Cuotas Sociales = descuento en caso de préstamos internos, deudas gas, cine, etc.
Clausula 21ª: Sala Cuna = mantiene beneficio sala cuna, bono y pago locomoción a sala cuna.
Clausula 22ª: Bono Vacaciones = $15.000
Clausula 23ª: Bono Escolar = $21.000 por cada hijo(a) carga estudiando (pre-kinder hasta universitaria)
Clausula 24ª: Licencias Médicas = pago 3 primeros días no cubiertas por fonasa o isapre (una vez por año)
Clausula 25ª: Vigencia = a contar del 07 de julio del 2010 al 07 de julio del 2012
Clausula Transitoria: Para todos los efectos legales y contractuales derivados del presente instrumento colectivo el día 13 de julio de 2010 se considerará trabajado, no procediendo ningún tipo de descuento o deducción que afecte o incida en el cumplimiento de metas o gestión, exceptuando únicamente a los trabajadores involucrados en este contrato colectivo que el día 13 de julio de 2010 hacían uso de licencia médica o feriado.
Contactos:
sindicato.eurofashion@gmail.com
Raúl Morales, Presidente: 09-7417749 (movistar) – 09-9242967(claro), rmorales@foster.cl, 02-6779022
Eduardo Gajardo, Tesorero: 09-9755779 (claro), 02-6779022
José Caceres, Secretario: 09-8479733 (claro), jcaceres@foster.cl, 02-6779022
JUNTOS PODEMOS MÁS
Corre la voz, que tu compañera o compañero se inscriba en el Sindicato, Unidos somos más.
Clausula 3ª: Reajuste Sueldo Base 5%, por una sola vez en julio del 2010
Clausula 4ª: Reajuste Beneficios y Sueldo Base 1.7% (sobre $172.000 a promotoras(es)-vendedores(as)), por una sola vez en julio del 2010.
Clausula 5ª: Gratificación Anual Garantizada, todos los meses, parte con $68.083 solo para los socios y socias.
Clausula 7ª: Horas Extraordinarias, domingo y festivos con un75%, cuando un trabajador deba trabajar un día domingo o festivo, la empresa otorgará un día libre, en la semana siguiente, en compensación al día trabajado (art 38 código del trabajo).
Clausula 8ª: Asignación Matrimonio = $40.000 más 3 días de permiso pagados.
Clausula 9ª: Asignación Nacimiento = $85.546 (antigüedad superior 1 año), $42.773 (antigüedad inferior 1 año), padres 6 días de permiso por nacimiento.
Clausula 10ª: Ayuda Mortuoria = 15 U.F (hijo(a), cónyuge).
Clausula 12ª: Paseo Anual socios y socias = aporte buses y aporte financiamiento (noviembre-diciembre)
Clausula 13ª: Aguinaldo Fiestas Patrias = $34.145
Clausula 14ª: Aguinaldo Navidad = $35.644
Clausula 16ª: Permiso de los trabajadores = se descontará de horas ordinarias (no de horas extras)
Clausula 17ª: Ventas Internas = precio de lista menos un 10% en casa matriz
Clausula 19ª: Descuento Cuotas Sociales = descuento en caso de préstamos internos, deudas gas, cine, etc.
Clausula 21ª: Sala Cuna = mantiene beneficio sala cuna, bono y pago locomoción a sala cuna.
Clausula 22ª: Bono Vacaciones = $15.000
Clausula 23ª: Bono Escolar = $21.000 por cada hijo(a) carga estudiando (pre-kinder hasta universitaria)
Clausula 24ª: Licencias Médicas = pago 3 primeros días no cubiertas por fonasa o isapre (una vez por año)
Clausula 25ª: Vigencia = a contar del 07 de julio del 2010 al 07 de julio del 2012
Clausula Transitoria: Para todos los efectos legales y contractuales derivados del presente instrumento colectivo el día 13 de julio de 2010 se considerará trabajado, no procediendo ningún tipo de descuento o deducción que afecte o incida en el cumplimiento de metas o gestión, exceptuando únicamente a los trabajadores involucrados en este contrato colectivo que el día 13 de julio de 2010 hacían uso de licencia médica o feriado.
Contactos:
sindicato.eurofashion@gmail.com
Raúl Morales, Presidente: 09-7417749 (movistar) – 09-9242967(claro), rmorales@foster.cl, 02-6779022
Eduardo Gajardo, Tesorero: 09-9755779 (claro), 02-6779022
José Caceres, Secretario: 09-8479733 (claro), jcaceres@foster.cl, 02-6779022
JUNTOS PODEMOS MÁS
Corre la voz, que tu compañera o compañero se inscriba en el Sindicato, Unidos somos más.
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