CONTRATO COLECTIVO VIGENTE ENTRE EMPRESA Y SINDICATO EUROFASHION 2010-2012

Clausula 2ª: Reajuste IPC cada 6 meses
Clausula 3ª: Reajuste Sueldo Base 5%, por una sola vez en julio del 2010
Clausula 4ª: Reajuste Beneficios y Sueldo Base 1.7% (sobre $172.000 a promotoras(es)-vendedores(as)), por una sola vez en julio del 2010.
Clausula 5ª: Gratificación Anual Garantizada, todos los meses, parte con $68.083 solo para los socios y socias.
Clausula 7ª: Horas Extraordinarias, domingo y festivos con un75%, cuando un trabajador deba trabajar un día domingo o festivo, la empresa otorgará un día libre, en la semana siguiente, en compensación al día trabajado (art 38 código del trabajo).
Clausula 8ª: Asignación Matrimonio = $40.000 más 3 días de permiso pagados.
Clausula 9ª: Asignación Nacimiento = $85.546 (antigüedad superior 1 año), $42.773 (antigüedad inferior 1 año), padres 6 días de permiso por nacimiento.
Clausula 10ª: Ayuda Mortuoria = 15 U.F (hijo(a), cónyuge).
Clausula 12ª: Paseo Anual socios y socias = aporte buses y aporte financiamiento (noviembre-diciembre)
Clausula 13ª: Aguinaldo Fiestas Patrias = $34.145
Clausula 14ª: Aguinaldo Navidad = $35.644
Clausula 16ª: Permiso de los trabajadores = se descontará de horas ordinarias (no de horas extras)
Clausula 17ª: Ventas Internas = precio de lista menos un 10% en casa matriz
Clausula 19ª: Descuento Cuotas Sociales = descuento en caso de préstamos internos, deudas gas, cine, etc.
Clausula 21ª: Sala Cuna = mantiene beneficio sala cuna, bono y pago locomoción a sala cuna.
Clausula 22ª: Bono Vacaciones = $15.000
Clausula 23ª: Bono Escolar = $21.000 por cada hijo(a) carga estudiando (pre-kinder hasta universitaria)
Clausula 24ª: Licencias Médicas = pago 3 primeros días no cubiertas por fonasa o isapre (una vez por año)
Clausula 25ª: Vigencia = a contar del 07 de julio del 2010 al 07 de julio del 2012
Clausula Transitoria: Para todos los efectos legales y contractuales derivados del presente instrumento colectivo el día 13 de julio de 2010 se considerará trabajado, no procediendo ningún tipo de descuento o deducción que afecte o incida en el cumplimiento de metas o gestión, exceptuando únicamente a los trabajadores involucrados en este contrato colectivo que el día 13 de julio de 2010 hacían uso de licencia médica o feriado.

Contactos:
sindicato.eurofashion@gmail.com
Raúl Morales, Presidente: 09-7417749 (movistar) – 09-9242967(claro), rmorales@foster.cl, 02-6779022
Eduardo Gajardo, Tesorero: 09-9755779 (claro), 02-6779022
José Caceres, Secretario: 09-8479733 (claro), jcaceres@foster.cl, 02-6779022

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