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Trabajadores, Trabajadoras:

En este mes de Abril nos ha correspondido hacer diversas gestiones sindicales, impulsando fuertemente, por una parte, la invitación a los trabajadores y trabajadoras a integrarse como socios al Sindicato, hecho que ya hemos comentado, mediante anteriores boletines, y por otra, las materias que tienen que ver con el impulso de nuestro Sindicato, para lograr concretar el cumplimiento de las fiscalizaciones, y sus respectivas resoluciones y fallos judiciales con sentencia a firme contra Foster, en relación a Practicas Antisindicales e incumplimiento de fallos por “Extensión de Beneficios”, donde se hizo entrega de beneficio del Contrato Colectivo a trabajadores y trabajadoras no sindicalizados, quienes DEBEN APORTAR AL SINDICATO EL 75% DE UNA CUOTA SINDICAL, eso ya esta con sentencia definitiva, pero que la empresa aun no aplica los descuentos correspondientes a los trabajadores no sindicalizados, eso, creemos y tenemos la confianza que así será, es solo cuestión de tiempo.

Sobre esto mismo, y este es el sentido de estas líneas, hemos hecho diversas gestiones al más “alto nivel”, resultado de ello es que nos hemos reunido el día 10 de Abril con el Ministro del Trabajo, Sr. Osvaldo Andrade, con el Asesor de la Directora del Trabajo, integrante del Departamento Jurídico de la Dirección del Trabajo, Sr. Felipe Ossandón, con el Director de la Corporación de Derechos Ciudadanos, Sr. Felipe Barrios, con los Diputados Sres. Ramón Farias, Sergio Aguiló, Tucapel Jiménez, y con los integrantes de la Coordinadora de Sindicatos CENCOSUD, Marianela Fernández, Presidenta Sindicato Economax, Cesar Valenzuela y Jaime Hernández Presidente y Tesorero Sindicato Montecarlo y nuestro Sindicato Foster. De esta reunión se acordó que cada Sindicato integrante del Holding CENCOSUD, haga llegar todos los antecedentes de Denuncias, Fiscalizaciones y Fallos Judiciales aplicados en cada empresa, a nosotros nos corresponderá Foster, en los últimos tres años, adicionalmente la Dirección del Trabajo evacuara un Informe pormenorizado a la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, de todos los procesos de Fiscalización, cumplimiento de sanciones y sentencias, tanto judiciales, como de las propias actuaciones de la Dirección del Trabajo, junto con ello se comprometió el concurso de los Señores Diputados para hacer las gestiones necesarias para el cumplimiento del Código del Trabajo en relación a materias sancionadas y el cumplimiento efectivo de los fallos judiciales y posibles correcciones al actual Código del Trabajo para sancionar efectivamente a las empresas infractoras.

Con todo, nuestro Sindicato Foster, conjuntamente con los Sindicatos Economax, Montecarlo, Santa Isabel, Paris Tiendas y Logistica, Easy y Jumbo, integrantes de la Coordinadora de Sindicatos del Holding CENCOSUD, serán invitados formalmente a las sesiones de la Comisión de Trabajo del la Cámara de Diputados para exponer sus problemáticas, allegar todos los antecedentes y, conjuntamente, buscar los caminos de solución a las Practicas Antisindicales y Desleales aplicadas por el Holding CENCOSUD contra las Organizaciones Sindicales y sus trabajadores y trabajadoras, no solo en el ámbito laboral, sino también en materias de Derechos Humanos, por la vulneración de la Dignidad de los Trabajadores y Trabajadoras.

Tenemos la confianza que los caminos que estamos recorriendo serán de importancia vital para nuestro Sindicato, para el Fortalecimiento de nuestra Organización, para el desarrollo del Sindicalismo Solidario entre Organizaciones del Holding CENCOSUD, para lograr enfrentar, de manera unida los problemas en que nos vemos enfrentados día a día en cada Empresa del Holding, pues, como bien sabemos, hoy somos Foster, J.J.O., Umbrale, parte de París y París es parte de CENCOSUD, por lo que los otros Sindicatos, trabajadores y trabajadoras de las otras empresas del Holding también se ven envueltos en problemáticas de incumplimiento laboral y sindical similares a Foster, por lo mismo resaltamos la importancia de la creación de la Coordinadora del Sindicatos del Holding CENCOSUD, de la cual somos parte, como un apoyo importante, necesario y vital para le fortalecimientos del Movimiento Sindical, en el entendido que nuestros problemas son los mismos que afectan a los otros trabajadores y trabajadoras, por todo ello vemos la importancia de comprender que nuestros problemas son parte de un todo, que en definitiva es el sistema económico aplicado en Chile, que favorece la acumulación de la riqueza en pocas manos, con el resultado conocido para nosotros los trabajadores y trabajadoras, SUELDOS BAJOS, POCOS BENEFICIOS Y PRECARIAS CONDICIONES ECONOMICAS, SOCIALES Y SINDICALES, que en definitiva someten a los trabajadores, trabajadoras y sus Familias a una condición de exclusión y pobreza estructural que no permite vivir una vida con mayores grados de satisfacción plena y de felicidad de sentirse conformes con el fruto del esfuerzo cotidiano en nuestro trabajo.

Creemos que el actual estado de cosas puede cambiar, con el compromiso, responsabilidad y conciencia de nosotros mismos como trabajadores y trabajadoras, como sujetos activos de la construcción de nuestro futuro presente, generando los afectos y lazos necesarios para fortalecer nuestros Sindicatos, en el entendido que representan los intereses de la Clase Trabajadora.

Nuestros problemas económicos, laborales y sindicales son fruto de un sistema político social y económico injusto, excluyente y antidemocrático, que, para ser justos, también hemos sido culpables que se mantenga y eternice en el tiempo, ya que con los votos de muchos de ustedes se mantienen gobiernos y políticos que no luchan por los derechos laborales, ni representan los intereses de la Clase Trabajadores, que somos todos nosotros, pues día a día, entregamos nuestra fuerza de trabajo a empresas que generan millonarias utilidades y lo que queda para nosotros solo son sueldos precarios, pocas posibilidades de construir un mejor futuro, con mayor tranquilidad, con escasas posibilidades de distraernos del diario vivir, ya que nuestros ingresos económicos muchas no nos permiten salir con nuestros seres queridos, por lo que tenemos pocos espacios para ser felices y más plenos, con mayor estabilidad laboral y tranquilidad para pensar en un mejor futuro, pero, debemos ser capaces de comprender que somos nosotros, y nadie más que nosotros los constructores de nuestro propio futuro, con honestidad, con humildad, con solidaridad, con responsabilidad podremos hacer frente a la explotación, con conciencia podremos hacer frente al individualismo, con solidaridad podemos recomenzar a creer en nuestros compañeros y compañeras de trabajo.

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Fono 677 90 98
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